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Systematisiertes New-Business für Kommunikations-Agenturen

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Etwas sinnvolles tun. Synergien schaffen. Nutzen stiften?! Als langjähriger Vertriebs- und Werbemann beobachtet ich schon zu Beginn der neunziger Jahre den Trend, dass sich Agenturen recht schnell von bewährten, altgedienten Mitarbeitern trennten, um sich jüngere und günstigere Mitarbeitstrukturen zuzulegen. Die Folge: Erhebliches Know-how fließt aus etablierten Agenturen ab und wird geradezu in die Selbstständigkeit gedrängt. Die Konsequenz: Auftraggeber suchen das wirkliche Know-how, hochqualifizierte Anbieter suchen Auftraggeber. Mein Angebot: Vermittlung zwischen "beiden Welten". Step 1: Analyse der Anbieterstärken bzw. Bedarfsanalyse beim potenziellen Auftraggeber Step 2: Formulierung des Angebotsprofils bzw. Suchprofils Step 3: Definition / Recherche geeigneter Partner Step 4: Ansprache der potenziellen Partner im Klientenauftrag Step 5: Zusammenführung nach vorherigem Interessenabgleich. Dieser Prozess ist aufwändig und mit erheblichen Kosten verbunden. Da ich mich als Dienstleister und nicht als Makler verstehe, rechne ich diese Dienstleistung auf der Basis von Stunden- bzw. Tagessätzen oder diversen Pauschalen ab. Mein Klient weiß im Vorfeld allerdings immer, was auf ihn zukommt. Mittlerweile ist aus dieser Geschäftsidee ein kleines Netzwerk mehreren Scouts entstanden. Desweiteren verfüge ich über ein wohl einmaliges Informationssystem in Bezug auf die Zufriedenheit bestehender Agenturverbindungen. Weitere Infos gerne persönlich: www.agenturscouts.de

Name: Manfred Berger
E-Mail: MB@Agenturscouts.de

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